我94年到96年在公司上班没交养老保险，现在能补

可以补交94年到96年在公司上班期间的养老保险。**分析**：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。因此，您有权要求原公司为您补交该期间的养老保险，但需注意，用人单位在补交的同时，需要自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。**提醒**：若原公司拒绝补交或无法联系到原公司，且您个人希望继续补交以确保养老保障，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的补交政策和流程。问题严重时，如产生较大数额的滞纳金或影响您的退休待遇，应及时寻求专业人士的进一步帮助。###
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具体操作**：从法律的角度，针对您的情况，在不同情况下处理方式的具体操作如下：1.**原公司仍存在且愿意补交**：*与原公司人力资源部门联系，明确表达补交养老保险的意愿。*提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明该期间确实存在劳动关系且未缴纳养老保险。*协商确定补交金额及滞纳金分担方式，并签订书面协议。*监督原公司按时完成补交手续，并保留好相关凭证。2.**原公司不存在或拒绝补交**：*向当地社保部门咨询个人补交养老保险的具体政策和流程。*准备个人身份证明、工作证明等相关材料。*根据社保部门的要求，计算补交金额及滞纳金，并一次性缴清。*保留好补交凭证，并关注社保部门后续的通知和要求。3.**寻求法律援助**：*若在补交过程中遇到法律纠纷或困难，及时咨询专业律师。*提供详细情况说明和相关证据材料，寻求律师的法律意见和帮助。*根据律师的建议，采取合适的法律手段维护自己的合法权益。
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处理方式**：从法律角度来看，处理此类问题主要有两种方式：一是与原公司协商补交；二是向社保部门申请个人补交。**选择建议**：*若原公司仍存在且愿意配合，首选与原公司协商补交，因为这种方式相对简单且费用可能由公司承担部分。*若原公司已不存在或拒绝补交，您可以选择向社保部门申请个人补交，但需注意个人需承担全部费用及滞纳金。###