小时工辞职后给当月的工资吗

小时工辞职后应给当月工资。依据《劳动法》等规定,工资需按劳动合同及实际出勤计算,不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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小时工辞职后工资处理方式有协商、调解、仲裁等。可先与雇主协商,协商不成可申请劳动调解或劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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小时工辞职应给工资。具体操作:1. 与雇主沟通,明确工资结算方式及时间;2. 若雇主拒绝支付,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益;4. 如需法律帮助,可咨询专业律师。
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