我是雇佣司机，该如何应对？

作为雇佣司机，您一般无需承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定，赔偿责任应由雇主承担。若不及时处理，可能影响您的职业声誉及未来就业。建议与雇主沟通，若协商无果，可引导对方通过法律途径解决。
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常见处理方式有协商和诉讼两种。首先应尝试与雇主协商，明确责任归属及赔偿事宜。若协商不成，可建议对方通过法律途径起诉，由法院根据《民法典》等相关法律判决。
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无需自担赔偿。操作如下：1.与雇主沟通，说明事故情况，要求雇主承担赔偿责任；2.若雇主拒绝，可收集雇佣关系证据，如合同、工资单等；3.引导或建议对方起诉，由法院依据法律判决；4.配合法院调查，提供必要证据。