九十年代代课教师的工作年限是否可计入工龄？

九十年代代课教师工作年限可计入工龄。依据《关于工龄计算的相关规定》，若证据表明与学校存在劳动关系，代课时间可计入工龄。若劳动关系中断，则之前工龄不再计算，只计后续连续工作时间。不及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休待遇。
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代课教师工龄可计入。操作如下：1.收集证据，如代课证、工资条，证明劳动关系；2.确保工龄连续，无中断，否则需重新计算；3.如遇学校改制等情况，及时咨询当地人社部门，确保工龄得到认可。
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处理代课教师工龄问题，常见方式有查证劳动关系、连续工龄计算。应首先收集代课证、工资单等证据，证明劳动关系存在；再确保工龄连续，无中断情况。若中断，则需重新计算连续工龄。